Job Description

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Pourquoi se joindre à l’équipe de Vast Auto-Distribution?

Vast-Auto Distribution, une filiale d’O'Reilly Automotive Inc., est un chef de file dans la distribution et la mise en marché de pièces automobiles pour les magasins de pièces d'auto de l’Est du Canada. Elle offre à ses clients une solution commerciale complète, comprenant une vaste gamme de pièces de qualité, des programmes de marketing novateurs, de la formation et des systèmes de gestion d'entreprise. Vast-Auto exploite actuellement 23 magasins appartenant à l'entreprise dans cinq provinces canadiennes.

Vast-Auto Distribution, gère les bannières M Mécanique 360 Certifié Auto Service, Auto Mécano, OCTO Auto Service Plus et Parts City Pièces d’Auto. Pour être aujourd’hui un chef de file, nous avons dû nous entourer des meilleurs. C’est donc quelque 500 hommes et femmes passionnés, talentueux et fidèles à la culture de Vast-Auto qui contribuent à notre succès.

Afin de poursuivre notre ascension et de s’assurer de satisfaire notre clientèle, nous sommes à la recherche d’un autre joueur d'équipe passionné pour se joindre a nous.

Votre contribution :

Sous la supervision du directeur du marchandisage, le gestionnaire de catégories sera responsable de la gestion de plusieurs catégories de produits, veillant à l’alignement sur les objectifs d’affaires et les stratégies de croissance. Ce rôle comprend la responsabilité de la part de marché, des pertes de stocks et des catégories dans les magasins corporatifs et chez les clients grossistes. En tant que gestionnaire de catégories, vous dirigerez les activités de bout en bout en élaborant des stratégies, en mettant en œuvre des tactiques et en maintenant une expertise dans vos catégories de produits par le biais d’études de marché continues, d’analyses de produits et de fournisseurs, ainsi que d’analyses financières détaillées. Une collaboration étroite avec les différents départements et parties prenantes est essentielle pour réussir dans cette fonction. Nous cherchons un candidat autonome, un excellent communicateur et une personne désireuse d’évoluer au sein de l’entreprise tout en faisant preuve de compétences supérieures en matière de leadership et de négociation.

Responsabilités principales :

• Maximiser les indicateurs de revenus et de rentabilité en s’appuyant sur les cadres existants de l’entreprise et en collaborant à l’élaboration de nouveaux indicateurs de rapports.
• Mettre en œuvre des plans d’assortiment, de ventes et d’achats adaptés aux besoins des clients et aux objectifs de l’entreprise. Réviser et ajuster continuellement les plans tout au long de l’année pour s’assurer que les objectifs soient atteints.
• Travailler en partenariat avec l’équipe d’O’Reilly aux États-Unis pour créer des produits innovants et distincts qui stimulent la croissance de nos marques exclusives et s’alignent sur les objectifs stratégiques globaux.
• Fournir des orientations en matière de marchandisage pour les catégories attribuées en veillant à la cohérence de la communication et à la clarté au sein des équipes.
• Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs afin d’optimiser les ventes et la rentabilité.
• S’approprier pleinement les décisions et les résultats clés, ainsi que démontrer une passion pour l’entreprise et un engagement envers le développement personnel et de ses collègues.
• Assister et contribuer aux réunions pertinentes (par exemple, JBP, promotions, présentations interfonctionnelles ponctuelles).

Exigences du poste :

• Baccalauréat dans un domaine connexe ou 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des achats.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication - communiquer efficacement avec les échelons supérieurs, inférieurs et à tous les niveaux de l’organisation.
• Sens aigu des finances et expérience en gestion des comptes de résultats.
• Connaissance approfondie du marché et du paysage concurrentiel avec la capacité d’identifier et de saisir les occasions.
• Expérience confirmée dans l’élaboration de plans à court et à long terme alignés sur les stratégies d’entreprise.
• Esprit progressiste et innovant : recherche activement des occasions d’améliorer la compétitivité et adopte une approche innovante.
• Capacité à utiliser les informations sur les clients, les concurrents et le marché afin de produire des rapports permettant d’orienter les décisions de l’entreprise.
• Solides compétences en matière de gestion des données et d’analyse avec un sens aigu du détail et la capacité de traduire les données en informations exploitables.
• Créativité pour la résolution de problèmes et la réflexion stratégique avec une solide éthique de travail.
• Maîtrise de Microsoft Excel pour l’analyse des données et la production de rapports.
• Excellente maîtrise de l’anglais requise : ce poste implique des échanges quotidiens en anglais avec nos clients et nos équipes aux États-Unis.

Vous avez envie d’être un pivot important chez Vast Auto Distribution ?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous pour planifier une entrevue téléphonique.

Note : le masculin est utilisé afin d'alléger le texte et ne se veut pas limitatif. Vast-Auto

Distribution respecte les principes d'équité en matière d'emploi.

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